Claro Honduras impulsa la equidad de género en el Foro del Día Internacional de la Mujer

Tegucigalpa, Honduras, 06 de marzo de 2025. – En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Claro Honduras reafirma su compromiso con la equidad de género y el empoderamiento femenino, participando activamente en el foro “Paneles de Éxito y Liderazgo”, organizado por FUNDAHRSE y su Comité de Género. Este evento se convierte en un espacio para reflexionar sobre los avances logrados, los desafíos persistentes y las acciones necesarias para construir una sociedad más justa e igualitaria para las mujeres.

El Día Internacional de la Mujer es una fecha para conmemorar los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres, pero también para renovar el compromiso de luchar por la igualdad de derechos y oportunidades. Claro Honduras reconoce que la equidad de género no es solo un imperativo moral, sino también un motor fundamental para el desarrollo sostenible del país.

En este sentido, Claro Honduras ha implementado diversas iniciativas para promover el liderazgo femenino y cerrar las brechas de género en el ámbito laboral y social. A través de alianzas estratégicas con organizaciones como Voces Vitales y Mujer Digital, desarrollando programas de capacitación en habilidades digitales, mentorías con líderes empresariales y espacios de exposición para emprendedoras, como los Mercaditos de Voces Vitales.

«En Claro Honduras creemos que brindar acceso a formación, tecnología y mentoría es clave para cerrar las brechas de género. Queremos que más mujeres no solo participen en el mercado laboral, sino que se conviertan en líderes que transformen sus comunidades”, expresó Suyapa Midence, gerente de Recursos Humanos de Claro Honduras.

Consciente de los desafíos que enfrentan muchas mujeres, especialmente en zonas rurales, donde la falta de acceso a dispositivos y conectividad limita las oportunidades de desarrollo, Claro Honduras ha puesto a disposición más de 300 cursos gratuitos a través sus plataformas educativas, así como el programa ASUME, enfocado en fortalecer la confianza, la toma de decisiones responsables y los valores de equidad.

Claro Honduras también reconoce la importancia de construir entornos laborales inclusivos que promuevan el liderazgo femenino por lo que con iniciativas concretas y una visión clara hacia la igualdad de oportunidades, Claro Honduras reafirma su compromiso de seguir apoyando a las mujeres hondureñas para que continúen superando barreras, alcanzando nuevas metas y construyendo un futuro más equitativo para todos y todas.